Task Assignment Model /
Modelo de asignación de tareas
The Frustrated Enthusiast.
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Artículo que explora el concepto de tarea desde el enfoque de liderazgo sistémico, definiéndola como una unidad de trabajo única con resultado, tiempo, recursos y límites definidos. Expone cómo una buena asignación de tareas aporta claridad, autonomía y efectividad en la gestión del trabajo.
Gestión de tareas--Liderazgo organizacional. Administración de proyectos--Distribución de responsabilidades. Comportamiento organizacional--Productividad.