| 000 | 01213nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558 | ||
| 003 | LIBERTAD | ||
| 005 | 20250522214819.0 | ||
| 008 | 210521s2021 xxu|||||o|||||eng|v|und| | ||
| 040 |
_aLIBERTAD _bspa _cLIBERTAD _dLIBERTAD |
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| 041 | _aeng | ||
| 100 | 1 |
_aSwitzler, Al, _eautor. _99024 |
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| 245 | 1 | 0 |
_a5 Tips for Mastering Crucial Conversations / _cAl Switzler. |
| 246 | 3 | _aFive Tips for Mastering Crucial Conversations | |
| 264 | 1 |
_a[Estados Unidos] : _bAssociation for Talent Development (ATD), _c2021. |
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| 300 | _a1 recurso en línea : | ||
| 520 | _aArtículo que ofrece cinco recomendaciones prácticas para gestionar conversaciones difíciles con efectividad, promoviendo la comunicación clara, la empatía y la resolución positiva de conflictos en entornos profesionales. | ||
| 650 | 7 |
_aComunicación en la empresa _xGestión de conflictos. _99072 |
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| 650 | 7 |
_aHabilidades interpersonales _xDesarrollo profesional. _99073 |
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| 650 | 7 |
_aLiderazgo _xComunicación efectiva. _99074 |
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| 710 | 2 |
_aAssociation for Talent Development (ATD), _eeditor y distribuidor. _99071 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.td.org/content/atd-blog/5-tips-for-mastering-crucial-conversations _yWEB |
| 942 |
_2ddc _cRE _n0 |
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| 999 |
_c1558 _d1558 |
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