| 000 | 01293nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1563 | ||
| 003 | LIBERTAD | ||
| 005 | 20250522220529.0 | ||
| 008 | 130726s2013 xxu|||||o|||||eng|v|und| | ||
| 040 |
_aLIBERTAD _bspa _cLIBERTAD _dLIBERTAD |
||
| 041 | _aeng | ||
| 100 | 1 |
_aFrustrated Enthusiast (Seudónimo), _eautor. _99103 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aTask Assignment Model / _cThe Frustrated Enthusiast. |
| 246 | 3 | _aModelo de asignación de tareas | |
| 264 | 1 | _c2013. | |
| 300 | _a1 recurso en línea (4 páginas en PDF) : | ||
| 520 | _aArtículo que explora el concepto de tarea desde el enfoque de liderazgo sistémico, definiéndola como una unidad de trabajo única con resultado, tiempo, recursos y límites definidos. Expone cómo una buena asignación de tareas aporta claridad, autonomía y efectividad en la gestión del trabajo. | ||
| 650 | 7 |
_aGestión de tareas _xLiderazgo organizacional. _99107 |
|
| 650 | 7 |
_aAdministración de proyectos _xDistribución de responsabilidades. _99108 |
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| 650 | 7 |
_aComportamiento organizacional _xProductividad. _99109 |
|
| 710 | 2 |
_aMinerva Project, _eeditor digital. _98816 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://course-resources.minervaproject.com/uploaded_files/production/00496100-6387/task-assignment-model--the-frustrated-enthusiast--2-.pdf _yPDF |
| 942 |
_2ddc _cRE _n0 |
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| 999 |
_c1563 _d1563 |
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