000 | 01594nam a2200325 i 4500 | ||
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001 | 1631 | ||
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_aLIBERTAD _beng _cLIBERTAD _dLIBERTAD |
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041 | _aeng | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.406 _bGOD _223 |
100 | 1 |
_aGoddard, Jules, _eautor. _99618 |
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245 | 1 | 0 |
_aBusiness experimentation – lessons from top-tier organisations _b[recurso electrónico] / _cJules Goddard y Rob James. |
264 | 1 |
_a[Londres] : _bLondon Business School, _c30 de noviembre de 2021. |
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300 |
_a1 recurso en línea : _btexto ; _cconsultado en la plataforma Think de London Business School. |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_aordenador _bcr _2rdamedia |
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338 |
_arecurso en línea _bnc _2rdacarrier |
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500 | _aPublicado como parte de la colección de artículos de liderazgo e innovación de London Business School. | ||
520 | _aArtículo que examina cómo organizaciones líderes utilizan la experimentación continua para evitar el estancamiento y fomentar oportunidades de cambio real. Incluye una cita destacada de Tom Peters y explora la relación entre modelos de negocio, innovación y liderazgo transformacional. | ||
650 | 0 |
_aInnovación empresarial _xMetodología. _99606 |
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650 | 0 |
_aModelos de negocio _xEvaluación. _99605 |
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650 | 0 |
_aCambio organizacional _xLiderazgo. _99619 |
|
700 | 1 |
_aJames, Rob, _eautor. _99620 |
|
710 | 2 |
_aLondon Business School, _eeditor. _99621 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.london.edu/think/business-experimentation _yWEB |
942 |
_2ddc _cRE _n0 |
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999 |
_c1631 _d1631 |