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003			LIBERTAD
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040			_aLIBERTAD _beng _cLIBERTAD _dLIBERTAD
041			_aeng
100	1		_aSutton, Robert I., _eautor. _99984
245	1	0	_aEight essentials for scaling up without screwing up _b[recurso electrónico] / _cRobert I. Sutton.
264		1	_a[Estados Unidos] : _bHarvard Business Review (HBR.org), _cFebrero 10, 2014.
300			_a1 recurso en línea (5 páginas) : _btexto ; _cconsultado en biblioteca institucional.
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_aordenador _bcr _2rdamedia
338			_arecurso en línea _bnc _2rdacarrier
500			_aArtículo autorizado para uso exclusivo en el curso “Libros febrero” de la Universidad Libertad, entre febrero y agosto de 2025.
500			_aPublicado originalmente como reimpresión H00O4D en Harvard Business Review.
520			_aArtículo que explora los desafíos de escalar organizaciones sin perder efectividad ni valores. Sutton introduce el “problema de más” y presenta ocho prácticas esenciales para gestionar el crecimiento sin comprometer la cultura organizacional.
650		0	_aCrecimiento empresarial _xGestión estratégica. _99985
650		0	_aEscalamiento organizacional _xBuenas prácticas. _99986
650		0	_aCambio organizacional _xDirección. _99987
710	2		_aHarvard Business Review, _eeditor. _91859
710	2		_aUniversidad Libertad, _einstitución académica usuaria. _99988
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