| 000 | 01213nam a22002657a 4500 | ||
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| 003 | Libertad | ||
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_aLIBERTAD _bspa _cLIBERTAD _dLIBERTAD _erda |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.406 _bF8731d |
| 100 | 1 |
_aFrench, Wendell L. _d1923-2009 _eautor _91348 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aDesarrollo organizacional : _bAportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización / _cWendell L. French, Cecil H. Bell; traducción de Guadalupe Meza Staines . |
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico : _bPearson , _c1996 . |
| 300 |
_a373 páginas ; _c24 cm. |
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| 520 | 3 | _aNarra la historia de lo que es el desarrollo organizacional (DO), de cómo funciona, de sus valores, sus técnicas de cambio y de lo que podría ser esto en el futuro. Se presenta la teoría mediante una exposición completa y con las últimas investigaciones, con la creencia de que los líderes, estudiantes y practicantes | |
| 650 | 1 | 4 |
_aCAMBIO ORGANIZACIONAL _91349 |
| 700 | 1 |
_aBell, Cecil H. _eautor _91350 |
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| 700 | 1 |
_aMeza Staines, Guadalupe _etraductor _91351 |
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| 942 |
_2ddc _cLB _n0 |
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| 999 |
_c294 _d294 |
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